ΑΔΕΔΥ: Υπό όρους συμμετοχή στον διάλογο για το νέο μισθολόγιο

KAMIA μείωση εργασιακών, μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων στη δημόσια διοίκηση δεν πρόκειται να δεχθεί η ΑΔΕΔΥ, που όπως τονίζει σε ανακοίνωσή της τα μέτρα στο πλαίσιο του μνημονίου «όπως είναι η γενικευμένη αύξηση των ωρών εργασίας στο Δημόσιο, δεν οδηγούν σε επίλυση οποιουδήποτε προβλήματος, αλλά γίνονται για λόγους εντυπωσιασμού». Η συνδικαλιστική ομοσπονδία των δημοσίων υπαλλήλων υποστηρίζει επίσης ότι δεν πείστηκε από τον υπουργό Γ. Ραγκούση (στην προχθεσινή τους συνάντηση) ότι δεν θα υλοποιηθεί νέα περικοπή στα εισοδήματα των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα

 και δηλώνει ότι δεν θα συμμετάσχει στον διάλογο για το νέο μισθολόγιο εάν προηγουμένως δεν γίνουν αποδεκτές οι θέσεις της για αποκατάσταση των περικοπών, όπως του 13ου και 14ου μισθού, και δεν ληφθεί υπόψη η απαίτησή της για ελάχιστο βασικό μισθό.

Σε ό,τι αφορά την πρόθεση του υπουργού Εσωτερικών να επιβάλει (για τους υπαλλήλους αποκλειστικής αρμοδιότητας του υπουργείου) συσχετισμό ωραρίου λειτουργίας και ωραρίου εργασίας στις υπηρεσίες, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει έτοιμη να συζητήσει την πρόταση με στόχο την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων και με γνώμονα την αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τον πολίτη υπηρεσιών. Θέτει όμως ως προϋπόθεση οποιαδήποτε αλλαγή να μην στηριχθεί σε αλλαγή του τρόπου διευθέτησης του χρόνου εργασίας, σε διακεκομμένο ωράριο εργασίας ή σε αύξηση ωρών εργασίας, που καταλήγουν στη μείωση των θέσεων εργασίας.

ΕΞΠΡΕΣ